NEW YORK (Reuters) – Cố vấn ủy quyền Institutional Shareholder Services Inc (ISS) hôm thứ Hai đã khuyến nghị các cổ đông của Starbucks (NASDAQ: SBUX) ủng hộ đề xuất kiểm tra bên ngoài các chính sách lao động của chuỗi cà phê do phản ứng của công ty đối với việc tổ chức công đoàn ở mức hàng trăm quán cà phê Mỹ.
Các nhà đầu tư dự kiến sẽ bỏ phiếu về một số đề xuất tại cuộc họp cổ đông thường niên vào ngày 23 tháng 3 của công ty, bao gồm một đề xuất nhằm tìm hiểu xem liệu một số cách đối xử của Starbucks đối với các nhân viên pha chế hợp nhất có vi phạm chính sách của chính nhà nước về hỗ trợ thương lượng tập thể hay không.
Nhân viên tại hơn 280 trong số khoảng 9.000 địa điểm do công ty điều hành ở Hoa Kỳ đã bỏ phiếu tham gia liên đoàn lao động kể từ năm 2021.
Người phát ngôn của Starbucks từ chối bình luận về báo cáo của ISS.
Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) đã cáo buộc Starbucks thực hiện các chiến thuật chống công đoàn bất hợp pháp tại các cửa hàng trên toàn quốc, bao gồm cả cáo buộc sa thải những nhân viên ủng hộ công đoàn.
Công nhân United, công đoàn đại diện cho hầu hết các nhân viên mới được tổ chức, cũng cho biết công ty đã đóng cửa các cửa hàng hợp nhất một cách không đúng cách để ngăn chặn những nỗ lực của họ. Starbucks đã cáo buộc NLRB có hành vi sai trái và cho biết công đoàn đã không thương lượng một cách thiện chí bằng cách tìm cách tổ chức các cuộc đàm phán thông qua hội nghị truyền hình.
ISS kết luận rằng “dường như có những lý do đáng tin cậy có thể hỗ trợ cho các cáo buộc khác nhau” do Công nhân United, NLRB và Starbucks đưa ra.
“Nhiều cáo buộc về hành vi sai trái và chính sách tiềm ẩn
ISS viết. “Đánh giá của bên thứ ba được đề xuất sẽ mang lại lợi ích cho các cổ đông bởi
cắt giảm một số tiếng ồn và giúp họ đánh giá khả năng quản lý của công ty đối với bất kỳ rủi ro liên quan nào.”
Đề xuất, được đưa ra bởi một nhóm các nhà đầu tư bao gồm Trillium Asset Management và Quỹ hưu trí công của thành phố New York, yêu cầu hội đồng quản trị tiến hành đánh giá độc lập về “sự tuân thủ cam kết đã nêu của Starbucks đối với quyền tự do lập hội và quyền thương lượng tập thể của người lao động” cho các địa điểm công ty và được cấp phép của nó.
Trong tuyên bố ủy quyền của mình, hội đồng quản trị Starbucks khuyến nghị các cổ đông bỏ phiếu chống lại đề xuất này vì mức lương tối thiểu của nó đã là 15 đô la một giờ và nó mang lại “những lợi ích được đánh giá cao nhất trong nước cho những người làm việc theo giờ toàn thời gian và bán thời gian.”
Nó cũng đang mở rộng các lựa chọn bảo hiểm y tế, bảo hiểm học phí và các lợi ích khác, nó nói.
Starbucks cũng cho biết họ “bắt đầu nỗ lực tiến hành đánh giá tác động nhân quyền” bao gồm cả quyền lao động và họ hy vọng sẽ cung cấp kết quả cho các cổ đông.
Báo cáo của ISS không khuyến nghị bỏ phiếu đồng ý cho bất kỳ đề xuất nào khác của cổ đông.
ISS kêu gọi cổ đông Starbucks xem xét lại chính sách lao động
