Tình trạng khan hiếm lao động ở Nga đang trở nên trầm trọng hơn do hàng trăm ngàn người từ các lĩnh vực khác nhau của nền kinh tế phải nhập ngũ để phục vụ chiến dịch của Nga trong cuộc chiến ở Ukraine cũng như rời khỏi đất nước để tránh nghĩa vụ quân sự. Thiếu lao động có nguy cơ cản trở tiềm năng tăng trưởng của Nga.
Phân tích của Bloomberg Economics, dựa vào dữ liệu của Cục Thống kê liên bang Nga (FSS) cho thấy số lượng binh sĩ Nga tăng thêm gần 400.000 người vào năm ngoái sau khi Tổng thống Vladimir Putin ban hành lệnh tổng động viên một phần để huy động 300.000 quân nhân dự bị.
Theo nhà kinh tế Nga Alexander Isakov, tổng số người nhập ngũ mới thực tế ở Nga hồi năm ngoái có thể đã vượt con số nửa triệu. Đó là vì dữ liệu chưa tính đến lượng tuyển dụng binh sĩ mới để lấp khoảng trống cho nhóm quân nhân hoàn thành nghĩa vụ và trở về nước sau khi tham gia chiến dịch quân sự ở Ukraine vào giai đoạn đầu. Dữ liệu cũng không xét đến hoạt động tuyển dụng của các công ty quân sự tư nhân, chẳng hạn như nhóm lính đánh thuê Wagner.
Theo các nguồn thạo tin, Điện Kremlin đặt mục tiêu tuyển dụng thêm 400.000 tân binh phục vụ ngắn hạn trong năm nay để chiến đấu ở Ukraine khi Tổng thống Putin chuẩn bị cho một cuộc chiến lâu dài. Ông Putin đã phê duyệt kế hoạch tăng quy mô biên chế binh sĩ Nga từ 1,15 triệu lên 1,5 triệu người, một mục tiêu có thể phải đến 2026 mới đạt được.
Bên cạnh đó, hàng trăm ngàn người Nga trong độ tuổi quân dịch đã rời khỏi đất nước sau khi Tổng thống Putin ban hành lệnh tổng động viên một phần hồi tháng 9-2022. Tình trạng đó có thể khiến dân số trong độ tuổi lao động của Nga giảm 6,5% trong thập niên tới. Cuối năm ngoái, ngân hàng trung ương Nga cảnh báo “khả năng mở rộng sản xuất trong nền kinh tế Nga phần lớn bị hạn chế bởi các điều kiện thị trường lao động”.
